Recruitment Consultant

Nieuw

Wat ga je doen?

Hoe ziet je dag als Recruitment Consultant er uit?

Het is maandagochtend en je hebt een drukke maar leuke dag voor de boeg. Na binnenkomst op kantoor pak je eerst een kop verse bonenkoffie en opent je mail. Je ziet een mail van de engineer waar je al een aantal weken contact mee hebt dat hij graag een afspraak wil maken om zijn volgende carrièrestap met je te bespreken. Na het doornemen van je mail begint om 9:00 de stand-up. Iedereen verteld wat zijn plannen en doelen zijn voor deze dag en waar je elkaar mee zou kunnen helpen.

Na het inplannen van het kennismakingsgesprek met de engineer, stap je snel in de auto naar een nieuwe klant. Hier bespreek je hoe TRIUS ze kan helpen bij het vinden van een ervaren mechanical- en software engineer. Terug op kantoor staat de verse lunch al voor je klaar en neem je samen met je collega’s het weekend door.

‘s Middags bespreek je hoe we als team er voor gaan zorgen dat we de nieuwe klant zo goed mogelijk kunnen helpen. Vervolgens ga je direct vol enthousiasme aan de slag met het opzetten van een wervingscampagne. Na het maken van een aantal telefoontjes met potentiële kandidaten, staat je volgende sollicitant voor de deur. Je luistert goed naar zijn wensen en maakt een goede inschatting binnen welke organisaties zijn talenten het beste tot zijn recht komen. Na overleg met je collega introduceren jullie de kandidaat via de TRIUS Matchapp bij drie goede klanten.

Aan het einde van de dag ronden we de dag in de round-up. Iedereen verteld hoe de dag is verlopen en welke successen zijn behaald. Je collega heeft goed nieuws! De engineer die je twee weken geleden hebt gesproken mag starten bij onze grootste klant. Daar drinken we een (alcoholvrij) biertje op!

Wat is jouw talent?

Wat breng je mee?
• Een afgeronde HBO-opleiding;
• Enkele jaren ervaring in commerciële omgeving;
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een pré;
• Interesse / affiniteit met techniek;

Wie ben jij?
• Je hebt een commerciële instelling, voor jou bestaan er geen problemen alleen uitdagingen;
• Je bent innovatief, creatief en weet makkelijk je weg te vinden op de online kanalen;
• Je bent een teamplayer pur-sang met goede luistervaardigheden en neemt het initiatief;
• KPI's, harde targets, werkens als individu en enkel korte termijnsuccessen zijn niks voor jou. Liever werk je samen om doelen te behalen, werk je aan succes voor alle partijen en draag je direct bij aan de groei van het bedrijf en jezelf.
• Houd je tevens van gezelligheid, sportiviteit en het behalen van doelen? Dan ben jij de perfecte toevoeging aan het team van TRIUS!

Waar ga je aan de slag?

TRIUS groeit en is een organisatie die in staat is zich continu te vernieuwen. Bij TRIUS staat kwalitatieve arbeidsbemiddeling voor ingenieurs bovenaan. Door innovatie en automatisering kan je je als recruitment consultant bij TRIUS focussen op de leukste werkzaamheden van het recruitment vak zoals het adviseren & coachen van ingenieurs, het opbouwen van relaties met de mooiste technische bedrijven in de Randstad en het bedenken van recruitment strategieën.

Als recruitment consultant denk je actief mee over onze recruitment software die er voor zorgt dat wij ons werk nog beter kunnen doen. Onze automatiseringsapplicaties worden inhouse ontwikkeld, hierdoor kan een goed idee soms al binnen een week ontwikkeld en gebruikt worden.

Binnen TRIUS heerst een informele en open sfeer. We werken met een mix van SCRUM en de ideeën van Ricardo Semler. Hierdoor heb je heel veel vrijheid en is er binnen TRIUS geen hiërarchie. Kortom een unieke organisatie waar veel mogelijk is!

Wat is ons talent?

• Een bruto salaris tussen de € 2.500,- & € 3.450,- per maand;
• 25 vakantiedagen;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken met tankpas;
• Een telefoon van de zaak;
• Een gezellig team waarin je veel vrijheid krijgt voor jouw visie en ideeën;
• Bij ontvangst van een vast contract (na 1 à 2 jaar) krijg je aandelen in het bedrijf en deel je mee in de winst!

Nieuwsgierig geworden?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Laat het ons weten! We komen graag met je in contact. Voor aanvullende informatie of het versturen van je sollicitatie kan je bellen of e-mailen naar Mark Bol Raap.
Naam: Mark Bol Raap
Tel: 079-3619010
Mail: mbolraap@trius.nl

Locatie

Zoetermeer

Contactpersoon

Mark Bol Raap
M: (06) 5344 8536
Share |